职场应该有职业素养培训  学生气不能有

本网最新消息，近日，我们了解到，在职场中，“学生气”并不是一个褒义词。职场人就该有相应的素养与气质，这是一种职场自觉，也是一切工作得以顺利开展的必要条件，个人的职业素养更代表着企业的品牌形象、文化塑造。那你要问了，技能可以提升、学历可以再考，但言行举止、沟通礼仪要怎么调整呢?小8从苏州市人才市场了解到，该中心的企业内训项目已经成熟，其中就有关于职业素养的培训。

基于企业的现状，开展针对性培训

如你所见，本版面右侧表格里就有“企业内训”的培训课程。市人才市场培训咨询部相关负责人表示，企业内训最大的特点就是基于企业的现状，提出战略的渐进性系统解决方案，通过有针对性的培训，帮助企业建立可操控的战略发展目标，帮助企业切实解决实际问题。目前，该中心的企业内训项目已经服务于苏城不少企事业单位，得到了良好反馈。

目前企业内训课程包括领导力课程、人力资源管理类课程、职业素养课程等。这次重点介绍的职业素养课程，就是关注每一个员工的所展现出来的气质与风范，整体提高企业竞争力。

不少职场素养养成法等你来学

若再细分，职业素养课程又包括沟通与协助、性格分析、情绪与压力管理、员工心理、职业素养和心态、职业礼仪等。小8也曾详细看过一次此类培训。“你想获得的服务，就是你应该提供的服务”，培训师会用自己亲身经历的一些案例讲解职业化等词的含义。

“从《欢乐颂》看职业素养”“冰山模型看职业素养”“卓越员工必备的9种职业心态”“有效倾听的6大回应技巧”“心态故事汇”……在课程学习中，除了团队分组队列展示等，培训师还会分享不少有趣且实用的职场素养养成法。有意向的企业或个人可至市人才市场二楼培训咨询部了解，或拨打本版面右侧表格电话咨询。

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